律师你好，假设在广东省南城区地区，想知道下岗买断职工退休新政策

下岗买断职工是否适用退休新政策，需视其是否已依法缴纳养老保险并达到法定退休年龄。如果或若存在以下不同情况，处理方式有所不同：

1. 若买断职工已连续缴纳养老保险满15年，并达到法定退休年龄，则可依法申请退休并领取养老金。
2. 若买断职工尚未缴满15年养老保险，则可选择继续以个人身份缴纳，待满足年限后再申请退休。
3. 若买断职工未缴纳养老保险或缴费年限不足，且未达退休年龄，则暂不具备退休资格，需继续参保。
4. 若买断职工属于特殊工种或特殊困难群体，可能适用地方性优惠政策，可向当地社保部门申请特殊退休政策。
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根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”结合广东省及南城区地方政策，下岗买断职工如在买断前已参加养老保险并累计缴费满15年，且达到法定退休年龄，即可依法申请退休。此外，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）也明确指出，对缴费年限不足的职工，可延长缴费至满15年。因此，买断职工是否符合退休条件，关键在于其缴费年限和年龄是否符合国家及地方规定。
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1、查询个人社保缴费记录：前往当地社保局或通过官方平台查询个人养老保险缴费年限和账户状态，确认是否符合退休条件。
2、咨询当地人力资源和社会保障部门：了解地方性退休政策和操作流程，尤其是对买断职工的特殊安排。
3、保留相关证明材料：如买断协议、工资证明、社保缴纳凭证等，作为后续申请退休或维权的依据。
4、必要时寻求专业律师帮助：如发现缴费记录不符、政策适用不清等问题，建议委托专业律师协助处理。

选择解决方案时，应重点考虑自身是否满足缴费年限、年龄要求及地方政策的适用性。若有疑问，建议尽快向专业律师进一步咨询，以确保权益不受损害。
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1、缴费年限不足风险：例如，某职工买断后未继续缴纳社保，至60岁时仅缴费10年，无法按月领取养老金，需补缴5年或延迟退休。
2、政策适用不清风险：如某职工误以为买断后即可提前退休，但地方政策未对其开放特殊退休通道，导致无法享受相关待遇。
上述风险可能导致退休申请被拒、养老金延迟领取，甚至丧失部分社保权益，建议提前核实政策并准备充分材料。
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