职务侵占罪怎么计算刑期的

1.职务侵占罪刑期依据侵占数额和情节判定。数额较大，即三万元以上不满一百万元，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，对应一百万元以上不满一千五百万元，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，指一千五百万元以上，处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。
2.法院量刑除考虑数额，还综合犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等。积极退赃、有自首情节可从轻处罚；多次职务侵占、造成单位重大损失等情节恶劣的会从重处罚。
3.为避免此类犯罪发生，单位应完善内部监管制度，加强对员工的法律教育。员工自身要增强法律意识，坚守职业操守。若已涉嫌该罪，应及时自首并积极退赃，争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占罪的刑期与侵占数额和情节紧密相关。数额较大，即三万元以上不满一百万元，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
（2）数额巨大，对应一百万元以上不满一千五百万元，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
（3）数额特别巨大，指一千五百万元以上，处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。
（4）法院量刑时会综合考量多方面因素。积极退赃、有自首情节等会从轻处罚；多次职务侵占、造成单位重大损失等恶劣情节则会从重处罚。

提醒：职务侵占行为会面临法律严惩，无论处于何职位都不应触犯。若涉及该罪，不同案情量刑不同，建议咨询专业法律意见。
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（一）若涉及职务侵占行为，当事人应积极退赃退赔，主动向司法机关交代犯罪事实争取自首情节，以此获得从轻处罚。
（二）单位要加强内部监管，建立健全财务、审计等制度，防止内部人员实施职务侵占行为。若发现职务侵占情况，及时收集证据并向公安机关报案。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占罪刑期依侵占数额和情节而定。侵占数额三万元以上不满一百万元，属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2.侵占数额一百万元以上不满一千五百万元，为数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

3.侵占数额一千五百万元以上，属数额特别巨大，处十年以上有期徒刑、无期徒刑，并处罚金。

4.法院量刑时会综合多方面情况。积极退赃、自首可从轻；多次侵占、致单位重大损失等从重。
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结论：
职务侵占罪刑期依侵占数额和情节确定，数额较大（三万元以上不满一百万元）处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大（一百万元以上不满一千五百万元）处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大（一千五百万元以上）处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金，量刑还会综合其他情节。
法律解析：
《中华人民共和国刑法》规定职务侵占罪根据不同的侵占数额区间有明确的量刑标准。当数额处于不同阶段，对应的刑罚有明显差异。同时，法院在量刑时并非只看数额，犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等都是重要考量因素。积极退赃、有自首情节等会让量刑从轻，而多次职务侵占、造成单位重大损失等恶劣情节则会从重处罚。这体现了法律的严谨性和公平性，既根据侵占数额给予相应惩处，又综合考虑各种情节实现罪责相适应。如果遇到与职务侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。