意外死了社保有赔的吗

（一）参加基本养老保险，意外死亡后遗属可申请领取丧葬补助金和抚恤金，用于安葬费用补助和给予家属经济补偿。
（二）参加工伤保险且意外属工伤情形导致死亡的，近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
（三）仅参加医疗保险等其他社保，意外死亡无直接赔偿，但个人账户余额可被继承。
（四）申请相关待遇需按规定流程和要求准备材料。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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结论：
意外死亡社保是否赔偿分情况。参加基本养老保险，遗属可领丧葬补助金和抚恤金；参加工伤保险且意外属工伤情形死亡，近亲属可领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；仅参加医疗保险等其他社保，意外死亡通常无直接赔偿，但个人账户余额可继承。
法律解析：
根据《社会保险法》规定，基本养老保险覆盖下，参保人意外死亡，遗属获得的丧葬补助金用于补助安葬费用，抚恤金是对家属的经济补偿。工伤保险方面，当意外死亡符合工伤情形，近亲属能领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。而仅参加医疗保险等其他社保时，虽意外死亡无直接赔偿，不过个人账户余额可由继承人依法继承。申请这些社保待遇都要依照规定流程，准备好相应材料。若对意外死亡社保赔偿的具体事宜、申请流程及材料准备等有疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确详细的解答。
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法律分析：
（1）参加基本养老保险的参保人意外死亡，遗属可领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金用于补助安葬费用，抚恤金是对家属的经济补偿。
（2）参加工伤保险且因工伤情形意外死亡的，近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
（3）仅参加医疗保险等其他社保，意外死亡一般无直接赔偿，但个人账户余额可被继承。同时，申请相关待遇需按规定流程和准备材料。

提醒：
不同社保类型对应意外死亡的赔偿情况不同，申请赔偿务必按规定流程和要求准备材料，因具体案情有别，建议咨询进一步分析。
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1.意外死亡社保赔偿依参保类型而定。参加基本养老保险，参保人意外死亡，遗属能领丧葬补助金和抚恤金，前者补助安葬费用，后者补偿家属经济损失。
2.参加工伤保险且因工伤情形意外死亡，近亲属可从工伤保险基金获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
3.仅参加医疗保险等其他社保，意外死亡一般无直接赔偿，但个人账户余额可继承。
4.解决措施和建议：若符合领取赔偿条件，要按规定流程和要求准备材料，及时申请相关待遇，以保障自身权益。
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1.参加基本养老保险者意外死亡，遗属能领丧葬补助金和抚恤金。其中，丧葬补助金用于补助参保人员安葬费用，抚恤金则是给予家属的经济补偿。

2.参加工伤保险，因工伤意外死亡，近亲属可从工伤保险基金获取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

3.仅参加医疗保险等其他社保，意外死亡一般无直接赔偿，但个人账户余额可继承。申请待遇要按规定流程准备材料。