老板被通知仲裁了之后怎么处理

老板接到仲裁通知后应积极应对。要在规定时间内提交答辩书并准备证据，同时研究仲裁申请书找对方漏洞，还可尝试协商和解，若参加庭审需按时到场并遵守纪律，不熟悉法律程序可委托律师。
1.准备答辩和证据：在规定时间提交答辩书阐明观点依据，准备劳动合同、考勤记录、工资发放凭证等证据支持主张。
2.研究仲裁申请：仔细研究申请书，明确对方诉求理由，找出其证据漏洞。
3.协商和解：尝试与对方协商，达成双方接受的解决方案，节省时间精力。
4.参加庭审：决定参加庭审要按时到场，遵守纪律，清晰表达意见并合理辩论。
5.委托律师：若对法律程序不熟悉，可委托律师代理保障合法权益。
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法律分析：
（1）提交答辩书与准备证据：老板接到仲裁通知后，需在规定时间内提交答辩书，清晰阐述观点和依据。同时准备好劳动合同、考勤记录、工资发放凭证等证据，以增强自身主张的可信度。
（2）研究仲裁申请书：认真研究仲裁申请书，明确对方诉求和理由，从中找出对方证据的漏洞，为自己的答辩做准备。
（3）考虑协商和解：与对方协商和解是一种明智的选择，可达成双方都能接受的解决方案，避免仲裁带来的时间和精力消耗。
（4）参加仲裁庭审：若决定参加仲裁庭审，要按时到场，遵守仲裁庭纪律，在庭审中清晰表达意见，合理辩论。
（5）委托律师代理：若对法律程序不熟悉，可委托律师代理案件，保障自身合法权益。

提醒：仲裁程序有严格的时间和规则要求，老板务必重视每个环节。不同案件情况复杂，若有疑问，建议咨询进一步分析。
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（一）在规定时间内提交答辩书，明确表达自身观点及依据，准备好劳动合同、考勤记录、工资发放凭证等证据支持主张。
（二）仔细研究仲裁申请书，找出对方诉求和理由以及证据的漏洞。
（三）考虑与对方协商和解，达成双方都能接受的方案，减少仲裁带来的时间和精力消耗。
（四）若参加仲裁庭审，需按时到场，遵守纪律，清晰表达意见并合理辩论。
（五）对法律程序不熟悉时，可委托律师代理案件，保障自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条规定，被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
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老板收到仲裁通知，可按以下步骤应对：
1.在规定时间提交答辩书，表明自身立场，准备劳动合同、考勤记录等证据支撑观点。
2.研究仲裁申请书，找出对方诉求及证据漏洞，也可尝试与对方协商和解。
3.若参加庭审，需按时到场，遵守纪律，清晰表达意见。
4.若不熟悉法律程序，可委托律师代理，保障自身权益。
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结论：
老板接到仲裁通知后，可按提交答辩书和证据、研究申请书、考虑协商和解、参加庭审、委托律师代理等步骤处理。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，被申请人有在规定时间内提交答辩书的义务，老板提交答辩书并准备相关证据，能更好地阐述自身观点和支撑主张。仔细研究仲裁申请书找出对方证据漏洞，有利于在仲裁中争取主动。与对方协商和解，能避免仲裁带来的时间和精力消耗，若能达成和解，也可快速解决纠纷。按时参加庭审并遵守纪律，清晰表达意见合理辩论，是维护自身权益的重要环节。若老板对法律程序不熟悉，委托律师代理案件是明智之选，能更好地保障自身合法权益。如果老板在处理仲裁事宜时遇到任何问题，可向专业法律人士咨询，我们将为你提供专业的法律帮助。