工资发放最低标准实际上更多算偷税漏税吗
景宁律师
2025-05-16
工资发放最低标准和偷税漏税不是一回事。若企业故意压低工资少缴税算偷税漏税。劳动者可收集证据去举报，也能申请劳动仲裁维权，要求企业补足工资及赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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