公司解散后辞职，常见处理方式是申请经济补偿。您应首先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及自身权益保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司解散辞职有补贴。操作如下：1. 与公司协商经济补偿事宜，明确补偿金额和支付方式；2. 若协商无果，向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据；3. 对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您在浙江省上虞公司解散后辞职，有可能获得补贴。依据《劳动合同法》等规定，若公司解散导致合同终止，员工可依法获得经济补偿。不及时处理可能导致您的合法权益受损，如错过申请时效等。
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